求职新媒体运营的自荐信,新媒体工作自荐信?

你知道吗?目前新媒体运营90%都是从零基础转行过来的小白

最近总有人问我,我在医院工作了7,8年了,还能转行吗?我在某某行业工作多久多久了,还能转行吗?我今年30多了还能转行吗?

我今年33岁,大学毕业后当过兵,之后一直在做房地产销售,从入职到现在整整做了6年的销售,今年转行去做新媒体工作。

在去年年底的时候我意识到这样下去不行,因为已经30多岁了考虑到要孩子的问题,需要一份有稳定收入的工作。在专业人士的推荐下,我提前了解了一下什么是新媒体运营,并且上了一些体验课,感觉还挺好的,就开始了系统的学习。在转行新媒体运营前需要了解的几个问题。

1,是否了解新媒体运营

2,思想上要有哪些转变

3,都需要掌握那些技能

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当兵时的照片

了解新媒体运营

1,我们为什么要了解新媒体运营呢?

学习新媒体运营和打仗是一个道理只有当我们知彼知己的时候才能百战百胜。了解新媒体的过程就是知彼的过程(在下面我们会了解到知己这个问题)。了解了行业才能给我们在接下来的学习和职业规划中更好的定位。

2,了解新媒体运营的途径

我们可以通过对一些招聘要求中了解到关于新媒体运营的知识,或者是从百度,知乎,微博,小红书,今日头条等,搜索有关新媒体运营的相关定义,这里就不作过多赘述了。

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思想的转变

1,用户思维

新媒体运营是面向用户的,当我们要想获得用户,或者想让用户为我们的产品买单,我们就得从用户的角度去思考问题,什么是用户关心的,能为用户带来什么利益,从而导致用户选择我们的产品。

2,培养用户思维的方法

我们大多时候都是用户,可以去拆分那些让你产生购买欲的活动策划或者是吸引你阅读的文章,再者是你在写一篇文章的时候把自己想象成一名读者,你是怎么吸引自己有兴趣来阅读这篇文章的,再通过不断强化练习,你就掌握了用户思维。

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需要掌握的技能

1,学习能力

新媒体有许多的技能需要掌握,比如说是社群的运营,数据的分析,文章的创作,还有一些软件的运营,例如知乎怎么运营,今日头条,微博,公众号,小红书,简书等等,都需要我们不断的去学习,如果没有一定的学习能力,可能就会困难重重。

2,文案能力

可能你不是一名内容运营者,但是有一定的文案编辑能力还是很有必要的。在工作中有很多时候都会涉及到让你给一个活动写个策划,给公司的产品出个活动,这种时候如果你不能很好地完成,估计是很难通过试用期的。

3,沟通能力

学习中我们要和老师,同学沟通,工作中我们要与用户和技术人员沟通,如果我们沟通能力不行,很难把我们的产品清晰地表达给用户,用户就不会为我们的产品买单,如果用户的需求,我们没用和技术人员沟通到位,从而导致我们的产品和用户需求不匹配,用户也不会为我们买单的。

以上这些只是新媒体运营技能的一部分,那么我们要怎么掌握这些方法呢?

这里是我掌握上述技能的一些方法,首先你要对新媒体运营这个职业感兴趣,20世纪最伟大的物理学家爱因斯坦说过”兴趣是最好的老师“,有兴趣你自然就会去学习。

其次是文案能力,这个你可以从前期的模仿开始,可以看一些大师的作品,他们是怎么写文案的,然后你就”照葫芦画瓢“,比如挣钱,大家都知道"开源节流",那减肥该怎么办呢,你也可以按照”开源节流“这个方法来,开源(多运动)节流(少吃)。长此以往你的文案能力必然会大大提升。

再其次是沟通能力,这个就是平时要多与人交流,反复揣摩,领悟其中的意思,只要经常与人沟通,你的沟通能力自然会提升上了的。

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总之从一个转行的新媒体小白到一名合格的新媒体运营人员,并没有你想象的那么难,如果你思想上已经准备好了,现在就开始吧!

转行新媒体运营的小白需要注意的事项

1,充分了解

2,转换思维

3,注重实践

关于一些实践的分享,后续会邀请一些大咖一起来聊一聊。

如果大家有什么一些好的建议,欢迎在评论区留言讨论。

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