2017新媒体运营兼职招聘，2017新媒体运营兼职招聘信息？

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要说新媒体，让我印象最为深刻的，还要数小优。

大学刚毕业的她，深信只要自己比别人更努力，生活就一定不会亏待自己。

好友追剧的时候，她在加班；同事下班逛街的时候，她还在加班。

每天围绕着写文、选题、素材、标题、排版、发文·····动不动就加班到深夜，甚至周末无休。完全没有自己闲暇时间的她，可以说真的已经很尽力了。

即使这样，她依旧没有向领导交出一份满意的答卷，公司内部流量毫无起色。

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付出再多努力也无助，她倍感无奈。

一次偶然的机会，小优和一位新媒体大佬交流，大佬告诉她：

在新媒体行业，好的内容是将流量变成‘留量’的根本，在这基础上，应尽可能将注意力经济效益发挥到极致。

建立多平台多账号的新媒体矩阵，不仅能弥补单一平台的风险、快速进行各平台内容占位外，还能加快内容传播速度，更快一步抢占市场流量，为新媒体人增加更多可能的收益。一个新媒体人手握上百个收益账号和两三个收益账号的差距和能引来的流量，可想而知。

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大佬给小优算了一笔账：假设你在某个自媒体平台，每一天固定投放1篇原创优质内容，等同于你手握一个有效账号，但如果你将内容投放在不同的40个平台呢？

你拥有了40个有效账号，能获取的流量和收益自然不一样。

集腋成裘、聚沙成塔，这就是新媒体的引流和收益概念，而通过打造新媒体矩阵，想要实现并不难。

小优很疑惑：新媒体矩阵听起来很好，可是真正做起来哪有那么容易······

现实里很多新媒体人都和我一样，已经将大量时间用于深耕内容，虽然知道自媒体平台众多，但根本无暇顾及。

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内容完成后需要去每个平台挨个儿登录、复制、粘贴、排版、发布设置等等，时间完全不够用。

“当然不是手动发布。”大佬斩钉截铁的说。要学会利用工具，说完还展示了用工具发布内容的过程，短短几十秒，就完成了30多个平台内容的分发。

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小优惊呆了，居然还有这样的神器，她终于知道，为什么自己明明已经很努力，结果却还是不如人意。

她也意识到：能力越突出的人，其实反而越懂得借助工具帮助自己。

之后，她有了更多的时间用来深耕内容创作，打造了一个又一个百万级账号，通过打造新媒体矩阵，用账号引流让公司业绩不断攀升，自己升职加薪，一切都很顺利。

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